Четверг, 10 сентября 2026
Меню

Проверки за 2015год

Приложение №5

к Порядку ведения учета и отчетности,

утвержденному Приказом МСЗН РБ

от 31.10.2014 № 1530

 

                                                   

Отчет о проведенных проверках

 

 ___________АУСО РБ «Кяхтинский психоневрологический интернат»____________

(наименование учреждения)

 

за    2015_ год

(отчетная дата)

 

Наименование организации, проводившей проверку

Дата проверки

Основные замечания и срок исполнения

Исполнение

В случае неисполнения - причина

1

МСЗН РБ

Отдел опеки и попечительства

24.03.2015г.

Проверка деятельности по опеки и попечительству.

По результатам проведенной проверки даны следующие рекомендации:

  1. Изучить НПА, регламентирующие деятельность по опеке и попечительству;
  2. Разработать должностные инструкции и распределить обязанности работников и специалистов, отвечающих за организацию деятельности  по опеке и попечительству;
  3. Организовать пространство в помещениях с учетом личных интересов подопечных.
  4. Обеспечить безопасное и удобное хранение личных вещей подопечных;
  5. Сформировать личные дела подопечных в соответствии с требованиями ФЗ;
  6. Внести сведения и оцифрованные копии документов подопечных в программный комплекс «Опека»;
  7. Представить отчет о выполнении реабилитационных мероприятий, содержащихся в ИПР инвалида;
  8. Представить информацию: о наличии заключений по результатам освидетельствования  подопечных врачебной комиссией учреждения здравоохранения с обязательным участием врача-психиатра;
  9. Представить отчет о проводимой работе с родственниками подопечных;
  10. Представить отчет о хранении, об использовании имущества подопечных и об управлении имуществом подопечных за 1 квартал 2015г.;
  11. Представить акты  проверок жилых помещений, принадлежащих подопечным на правах собственности или пользования с приложением документов, подтверждающих оплату налогов и коммунальных услуг:
  12. Заключить договоры доверительного управления, найма имущества подопечных;
  13. Представить для проверки индивидуальные программы подопечных;
  14. Следить за внешним видом подопечных, наличием сменой обуви, одежды, средств личной гигиены.

Срок исполнения 15.04.2015г.

Рекомендации все исполнены.

 

-

 

2

МСЗН РБ

Контрольно-ревизионный отдел

08.05.2015г.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

По результатам проверки нарушений не выявлено.

-

-

 

 

3

Управление Пенсионного фонда РФ в Кяхтинском районе

27.05.2015г.

Проверка правильности начисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ.

По результатам проверки занижена база для начисления страховых взносов в сумме 131320,94 руб.

Расходы восстановлены, страховые взносы перечислены в полном объеме.

 

4

Государственное учреждение- региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РБ.

22.05.2015г.

Проверка правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

По результатам проверки не приняты к зачету расходы, произведенные страхователем  с нарушением требований законодательных  и иных нормативных правовых актов по обязательному социальному страхованию, в сумме 67348,25 рублей.

Расходы восстановлены, страховые взносы перечислены в полном объеме.

 

5

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

28.04.2015г.

Внеплановая, документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ.

По  результатам проверки выписано Предписание №5-667-15ПВ/240/66/3 об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

  1. В соответствии с ч.2 ст.74 ТК РФ работодателю ознакомить работников о причинах, вызвавших необходимость оптимизации работы обслуживающего персонала, и выводу с 01.03.15г. из штатного расписания, должности санитарка палатная, и ввода в штатное расписание должности няня.
  2. Работодателю соблюдать требования ч.1. ст.74 ТК РФ, а именно соблюдать запрет на изменение трудовой функции работника по инициативе работодателя.
  3. В соответствии с ч.2  ст.22, ч.6  ст.36 ТК РФ работодателю производить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

 

 

 

 

 

 

Срок исполнения 26.05.2015г.

Все нарушения исполнены в полном объеме.

 

 

 

 

 

 

 

6

МСЗН РБ

Отдел опеки и попечительства

.08.2015г.

Плановая проверка деятельности по опеке и попечительству.

По результатам проверки даны следующие рекомендации:

  1. Изучать нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность по опеке и попечительству, социальному обслуживанию граждан;
  2. Организовать пространство в помещениях с учетом личных интересов подопечных. Представить план действий;
  3. Представить отчет о документах, подтверждающих право совершеннолетнего подопечного на имущество (запросы в БТИ);
  4. Заключить договоры найма имущества подопечных;
  5. Вносить сведения и оцифрованные копии документов подопечных в программный комплекс «Опека»;
  6. Следить за внешним видом подопечных, наличием сменной обуви, одежды, средств личной гигиены.

Срок исполнения 20.09.2015г.

Рекомендации все исполнены.

 

 

 

 

Директор                                                     

_______________________________

(подпись)

__А.В.Попов__

(расшифровка подписи)

 

 

 

Исполнитель Перфильева Т С

тел.8 301429635

0.0034 s - время на запросы к базе данных
9 - запросов к базе данных
0.1512 s - время на работу PHP скриптов
0.1546 s - общее время на генерацию страницы
cache - источник содержимого (база или кэш)